Mentions légales

Le numéro individuel TVA de l’Exploitant est : FR05887629376

Mentions légales

Article 1 – MENTION LÉGALES

Le présent site, accessible à l’URL https://www.ouestcharlierecrutement.com/ est édité par :
Où est Charlie Recrutement  au capital de 500,00 euros, inscrite au RCS sous le numéro Paris B 887 629 376 , dont le siège social est situé au
58 avenue de Wagram, 75017 Paris.
Le Site est hébergé par la société WebFlow, située 398 11th Street, 2nd Floor San Francisco, CA 94103, États-Unis.
Le Directeur de la publication du Site est l'agence Kometa.

Informations sur l'entreprise

Merci de lire avec attention les différentes modalités d’utilisation du présent site avant d’y parcourir ses pages. En vous connectant sur ce site, vous acceptez sans réserves les présentes modalités. Aussi, conformément à l’article n°6 de la Loi n°2004-575 du 21 Juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, les responsables du présent site internet https://www.ouestcharlierecrutement.com/ sont :
Responsable de la Publication : Agence Kometa – 34 rue de penthièvre, 75008 paris.
Numéro de téléphone : +33 6 58 37 40 57

Adresse élétronique : contact@ouestcharlierecrutement.com

Site Web : https://www.ouestcharlierecrutement.com/
58 avenue de Wagram, 75017 Paris..

L'hébergeur :

Webflow
WebFlow398 11th Street, 2nd Floor
San Francisco,
CA 94103,
États-Unis

Site Web : https://webflow.com/

cnil :

Conformément à la loi Informatique et Libertés du 06 janvier 1978 vous disposez, à tout moment, d’un droit d’accès, de rectification, et d’opposition à l’ensemble de vos données personnelles en écrivant, par courrier et en justifiant de votre identité, Ou est Charlie Recrutement – 58 avenue de Wagram, 75017 Paris.

Selon la page que vous visitez sur le site, certaines données sont collectées via un formulaire ou par un algorithme automatique. Traitement des données personnellesNous utilisons GDPR Cookie Consent & Compliance Notice est conforme au RGPD, à l’ePrivacy (y compris PECR), au COPPA et au CCPA. En utilisant ce plug-in est respectueux de la confidentialité, votre adresse IP n’est que brièvement traitée et nous (exploitant de ce site Web) n’avons aucun moyen de vous identifier. Conformément à la CCPA, vos informations personnelles sont anonymisées. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet sur le site Web de https://gdpr.eu/gdpr-consent-requirements/

Propriété intellectuelle

L’ensemble des éléments figurant sur le site internet https://esd-digital-event.com/ (textes, dessins, programmes, photographies, noms, logos etc…) est protégé par les dispositions du Code de la Propriété intellectuelle français. Toute reproduction, représentation, modification, adaptation, distribution, traduction de l’un des ces éléments, de façon intégrale ou partielle.Toute utilisation non expressément autorisée constitue une violation des droits d’auteur et une contrefaçon en application des articles L 335-2 et suivants du Code de la Propriété intellectuelle. Elle peut également constituer un acte de concurrence déloyale selon l’article 1382 du Code Civil et une violation du droit à l’image et des droits de la personnalité selon l’article 9 du même code.

Responsabilité

Les liens hypertextes vers des sites internet extérieurs n’engagent pas la responsabilité de Où est Charlie Recrutement quant au contenu
de ces sites.

L’accès à tous les autres sites Internet depuis ce site web se fait aux risques de l’utilisateur. Où est Charlie Recrutement ne pourra être tenu responsable des dommages directs ou indirects résultant de l’utilisation de ce site web, ou de l’impossibilité pour un tiers de l’utiliser, ou d’un mauvais fonctionnement, d’une interruption, d’un virus, résultant de l’accès ou de l’utilisation de ce site ou de tout sites qui lui sont liés.Droit de reproduction Toute copie de pages du site doit avoir obtenu l’autorisation du directeur de la publication. La création de liens vers le site internet de Où est Charlie Recrutement est libre.

Copyright

Toutes les pages de ce site web sont protégées par le droit d’auteur français et la législation sur la protection des bases de données. Aucune reproduction de ce document, même partielle, autres que celles prévues à l’article L 122-5 du Code de la propriété intellectuelle, ne peut être faite sans l’autorisation expresse de l’éditeur.

Recueil automatique des données

Nous utilisons Fathom Analytics pour l’analyse de notre site Web, qui n’utilise pas de cookies et est conforme au RGPD, à l’ePrivacy (y compris PECR), au COPPA et au CCPA.

En utilisant ce logiciel d’analyse de site Web respectueux de la confidentialité, votre adresse IP n’est que brièvement traitée et nous (exploitant de ce site Web) n’avons aucun moyen de vous identifier. Conformément à la CCPA, vos informations personnelles sont anonymisées.

Exploitation de données

Les données sont exploitées aux seules fins de l’établissement pour des besoins marketings ou pédagogiques. Vos données collectées sur ce site ne sont jamais cédées, louées, ni vendues à un tiers ou un organisme en aucun cas (et qui plus est, sans votre consentement).Nous exploitons les données au travers de nos outils principaux : Le présent site sur lequel vous vous trouvez, dont l’analyse statistique permet son optimisation, qu’elle soit à propos du contenu ou de sa technologie.
Conservation, accès, rectification et suppression de vos données personnelles.
Les cookies restent sur votre terminal de navigation.
Les données personnelles conservées ne le sont qu’à des fins statistiques (données anonymisées).

Visiteurs Mineurs

Des mineurs peuvent accéder aux informations de notre site, dans le cadre de leur recherche d’orientation. Ils peuvent demander des informations complémentaires en remplissant un formulaire. Toute inscription définitive du mineur ne sera faite qu’avec consentement de l’autorité parentale ou du titulaire.

Protection de vos données

Nous nous engageons à mettre en œuvre toutes les mesures techniques et technologiques adéquates afin de protéger vos données personnelles (accès non autorisés, illégaux, divulgation, perte ou destruction).Dans le cas où un accès non autorisé serait constaté, nous nous engageons à vous notifier dans les plus brefs délais, et prendre les mesures nécessaires afin d’en limiter au maximum les impacts et préjudices. En aucun cas ces engagements ne sauraient valoir pour une reconnaissance de faute ou de responsabilité de l’établissement ou du Groupe quant à la survenance de l’incident en question.

Où est Charlie Recrutement s'engagent dans une démarche continue de conformité avec le Règlement général sur la protection des données du 25 mai 2018 afin que les données de nos utilisateurs soient collectées et utilisées de manière transparente, confidentielle et sécurisée.Nous pouvons être amenés à mettre à jour régulièrement notre politique de sécurité des données, nous vous invitons à en prendre connaissance régulièrement sur la présente page. Si des modifications majeures sont apportées, nous vous en informerons au préalable par email ou par courrier afin de vous permettre de les examiner avant leur date d’effet. Par vos visites sur le site, vous confirmez que vous acceptez la Politique ainsi que ses mises à jour.Nous faisons notre maximum pour garantir l’accès au Site, cependant nous ne pouvons garantir sa continuité absolue. En cas de force majeure, l’accès peut être interrompu et le cas échéant, des erreurs techniques peuvent se produire, que nous corrigerons le plus rapidement possible. Tous les écrans apparaissant sur le site https://www.ouestcharlierecrutement.com/, y compris les graphismes, textes, images, logos et icônes ainsi que leur mise en forme sont la propriété exclusive de la société Ou est Charlie Recrutement et de leurs propriétaires respectifs.

Copyright © 2022 Ou est Charlie Recrutement. Tous les autres droits non expressément cités ici sont réservés. Toute reproduction, distribution, modification, retransmission ou publication de ces éléments est strictement interdite sans l’accord express par écrit de la société Ou est Charlie Recrutement. Toutes les autres marques et logos présentés sur le site https://www.ouestcharlierecrutement.com/ sont la propriété respective de leurs auteurs. Les marques déposées par Ou est Charlie Recrutement ne doivent pas être utilisées en rapport avec toute autre marque, produit ou service d’une manière qui pourrait créer la confusion dans l’esprit des utilisateurs ou discréditer la société Ou est Charlie Recrutement.

Nous contacter

Si vous avez des questions ou souhaitez faire des réclamations concernant notre Politique, vous pouvez envoyer un email à l’adresse contact@ouestcharlierecrutement.com ou un courrier à l’adresse Ou est Charlie Recrutement – 58 avenue de Wagram, 75017 Paris.